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山東盛源:精益管理促“提升”,創新管理謀發展
來源:山東盛源 發布日期:2024-11-5
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      近日,為應對經濟下行壓力,山東盛源緊跟集團公司的步伐,以精益化管理為核心,全面啟動了旨在提升經營管理和經濟運行質量的“雙提升”活動。該公司在多個關鍵領域開展了

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      近日,為應對經濟下行壓力,山東盛源緊跟集團公司的步伐,以精益化管理為核心,全面啟動了旨在提升經營管理和經濟運行質量的“雙提升”活動。該公司在多個關鍵領域開展了深入細致的工作,為在激烈的市場競爭中保持良好的發展勢頭,實現可持續發展奠定了堅實的基礎。

      黨建引領,把穩發展之舵

      該公司充分發揮黨建引領作用,將黨委會“第 一議題”制度落到實處,定期開展廉政警示教育活動,強化廉潔文化建設,增強員工廉潔自律意識。通過壓實各級黨組織責任,構建風清氣正的政治生態,為企業穩健前行筑牢堅實根基,確保發展方向正確、行穩致遠。

      安全管理,夯實發展根基

      公司始終將安全生產視為重中之重,以安全生產標準化體系建設為抓手,聚焦安全風險防控,強化對關鍵人員的精細化管理,加大主體責任落實監察力度,全力打造安全穩 定的生產環境,確保安全生產目標圓滿達成,為企業發展保駕護航。

       財務管理,驅動效益增長

       深化兩金清理,加強債權管理,嚴格控制“兩金”占用全周期風險。通過實施嚴格的回款責任制、逾期款項清收及現金流量考核等措施,全力壓降“兩金”占用,確保年底取得顯著成效。同時,深入剖析虧損原因,一企一策制定減虧治虧方案,強化治理責任,助力企業盈利能力提升,實現財務狀況持續優化。

      人才優化,激發發展活力

     人力資源管理方面,該公司積極拓寬招聘渠道,與多所專業院校建立合作關系,引進急需專業人才,充實企業人才隊伍。同時,加快組織機構改革,深入調研結構性冗員問題,合理精簡機構、調配人員,提升人力資源管理效能,為企業發展提供堅實的人力支撐。

      運營增效,實現降本提質

      在運營管理上,公司強化物資管控,完善物資管理制度,借助U8系統加強物資“收發存”管理,降低庫存成本。規范招采流程,明確采購適用范圍,健全供應商庫,加強招標采購項目存檔管理,確保招采工作規范高 效。同時,通過強化生產管理,加強設備維護保養、提升員工技能、應用新設備等措施,提高生產效率,實現降本增效,提升企業核心競爭力。

      山東盛源力爭通過全 方位的精益化管理和創新實踐,在經營管理水平和經濟運行質量提升方面實現突破,以更加穩健的步伐踏上高質量發展的新征程,全力以赴地為實現“百億園區”的戰略目標而努力。

      文/圖丨宋遠奎(企管部)

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