為深入貫徹人才強企戰略，搭建青年人才交流平臺，引導新入職大學生融入企業、規劃成長，1月9日上午，山東盛源工業裝備有限公司在研發樓1111舉辦“凝心聚力共成長·筑夢盛源向未來”主題座談會。公司領導、相關部門負責人、近三年入職的大學生及優 秀青年員工代表齊聚一堂，共話發展。

座談會上，新入職大學生代表結合崗位實際，從工作感悟、職業規劃、企業發展等方面暢所欲言。機械設計崗的畢業生分享了技術攻堅的突破與思考，財務管理崗的員工提出了流程優化的具體建議。大家在交流中碰撞思想，在分享中凝聚共識。

優 秀青年員工代表以“過來人”的身份，分享了從職場新人到業務骨干的成長路徑。“把每一項任務都當成提升能力的契機”“主動溝通比埋頭苦干更重要”……樸實的話語中飽含著對青年一代的期許，為新員工快速適應角色、規劃職業方向提供了寶貴參考。

孫凱肯定了大家的工作熱情和創新思維，他要求，要以奮進姿態扛起發展重任，主動作為摒棄 “等靠要” 的被動心態，主動認領工作、鉆研業務知識、提出優化良策；善于發現緊盯工作細節，練就洞察問題、捕捉機遇、挖掘優化空間的火眼金睛；勇于表現敢于亮出自身本領、扛起責任擔當，直面挑戰不退縮、發表見解不怯場；積極創新打破傳統思維定式，大膽嘗試新方法、新工具，踴躍投身革新項目、建言獻策；持續學習協作常懷空杯之心博采眾長，秉持團隊精神凝心聚力，凝聚攻堅克難的集體力量；堅持沉淀錘煉堅韌不拔的品格，耐得住基層一線的寂寞，在腳踏實地中積累扎實經驗；堅守底線恪守職業道德、法律法規和公司制度，以清白做人、干凈做事的作風積累職業信譽；心懷感恩，感恩企業平臺的培養、同事伙伴的相助、家人親友的支持，多傳遞正能量，少抱怨消極事；融入大局自覺將個人成長與公司戰略發展、時代進步同頻共振，找準職業發展與企業興旺的結合點，在推動公司高質量發展的征程中實現人生價值。

此次座談會不僅是一次思想的碰撞，更是一次精神的傳承。未來，山東盛源將繼續以“尊重人才、發展人才、成就人才”為導向，讓青春力量在企業高質量發展的征程中綻放絢麗之花。

文丨唐宏喬 劉天文  圖丨郝曉霞