情暖新春  愛潤萬家

——盛源公司開展2026年春節走訪慰問活動

歲寒情深，新春送暖。在2026年春節即將來臨之際，為扎實落實困難職工幫扶工作，讓工亡家屬在寒冬中感受到企業的深切關懷，盛源公司工會精心部署、周密安排，組織開展了春節走訪慰問專項活動。公司領導帶隊組成慰問小組，帶著沉甸甸的牽掛與敬意，于1月31日和2月1日兩日逐一登門探望工亡職工家屬，將溫暖與力量送達每個家庭的心坎上。

精心籌備  精 準對接

為讓慰問工作更具針對性、實效性，公司工會提前啟動籌備工作。詳細核實走訪對象近期生活狀況、實際困難及需求，結合家庭實際需求，精心準備了慰問金、米面油等生活物資及新春禮包，既保障基本生活所需，更傳遞節日的美好祝福。讓家屬感受到“盛源大家庭”的溫暖與擔當。

登門慰問  情暖人心

“zui近身體還好嗎？生活上有沒有需要公司幫忙的地方？”每到一戶家屬家中，慰問小組都與家屬圍坐談心，拉家常、問冷暖，耐心傾聽家屬的心聲。

慰問現場，慰問小組詳細了解家屬的健康狀況、經濟來源及子女學習工作情況，對家屬提出的實際困難逐一記錄、現場協調，明確后續幫扶措施。當慰問金與慰問品送到家屬手中時，不少家屬熱淚盈眶：“感謝公司這么多年一直惦記著我們，每逢過節都來看望，這份關懷讓我們在悲痛中感受到了溫暖與力量，也讓我們對未來生活更有信心。”聲聲感謝道出了家屬的心聲，也彰顯了企業人文關懷的溫度。

長效幫扶  守護同行

一次慰問，一份牽掛；一聲承諾，一生守護。此次春節走訪不僅是節日的問候，更是盛源公司“以人為本”核心價值觀的生動踐行。近年來，公司始終將工亡家屬幫扶納入長效工作機制，通過建立動態管理檔案、設立專項幫扶資金、提供就業指導、助力子女就學等多元化舉措，持續為家屬排憂解難，用實際行動筑牢幫扶保障線。

該公司黨群部負責人表示，未來將繼續完善職工關懷體系，拓寬幫扶渠道、細化幫扶措施，讓工亡家屬及困難職工家庭始終感受到企業的牽掛與支持，真正實現“不讓一位職工家屬掉隊”的承諾。

在這個寒冷的冬天，盛源公司以實際行動傳遞著對工亡家屬的深情厚誼，用責任與擔當書寫著企業的人文溫度。愿這份溫暖伴隨家屬度過一個祥和安康的春節，也愿這份守望相助的情誼，凝聚成企業與職工家屬同心同行的強大力量！

?李淑亞