今年以來，山東盛源公司黨委深入踐行“黨建領航 融合賦能”黨建品牌理念，以“書香黨支部”為特色品牌抓手，通過“三個一”讀書工程搭建學習平臺、豐富文化載體、深化實踐融合，不僅連年被評為濟寧能源“六有三強”黨支部，更是連續三年獲評濟寧市國資委“五星級黨支部”，走出了一條“以讀鑄魂、以學促干、以文育人”的黨建新路徑。

以“書香”筑根基，讓理論學習“活”起來

“以前學理論覺得枯燥，現在結合讀書分享會，大家帶著思考交流，越學越有味道。”這是機關支部黨員對“書香”黨支部的真切感受。為破解理論學習“形式化”難題，支部從陣地與制度兩方面發力，一方面為職工打造讀書室、活動中心“兩大陣地”，配齊黨史著作、行業技術、管理知識等各類書籍500余冊，讓黨員隨時能學、隨處可學；另一方面，將“讀書學習”納入“三會一課”、主題黨日核心內容，把“軟任務”變成“硬約束”。

在此基礎上，支部創新推出“分層分類”學習模式，針對支委成員，開展“領學帶讀”活動，帶頭解讀黨的創新理論與企業發展戰略；針對普通黨員，組織“巾幗風采?書香盛源”“黨紀廉政專題讀書”等特色活動，助力思想成長。濃厚的讀書氛圍，讓理論學習從“被動聽”變為“主動學”，黨員理想信念更加堅定。

以“書香”強品牌，讓黨建文化“亮”起來

“不僅要讓黨員愛讀書，更要讓書香飄滿整個企業。”機關黨支部書記在品牌建設會上明確方向。支部以“1+3+N”書香黨建品牌體系為核心，推動黨建品牌與企業文化深度融合。

在“六有三強”黨支部創建中，該公司機關黨支部更是把“書香”特色貫穿始終，將“打造書香黨建標桿”納入創建目標，制定專項方案，修訂《黨員教育培訓制度》，明確讀書學習考核標準，將參與度、心得質量納入黨員積分；今年已組織開展20余次“主題黨日+讀書研討”活動；通過“讀書+實踐”模式，引導黨員將學習成果轉化為工作動能。

以“書香”促融合，讓發展動能“足”起來

“讀書不是目的，關鍵是要把學到的知識用在實處，推動企業發展。”這是機關黨支部全體黨員的共識。黨員帶頭將讀書學到的管理經驗應用到班組建設中，推動公司“六好”班組達標率提升至90%，解決急難愁盼問題20余件。

如今，“書香黨支部”已成為該公司機關支部的鮮明標識，黨員綜合素質顯著提升，支部戰斗堡壘作用持續增強，牽頭完成園區基礎設施改造、組織機構改革等重點項目10余項，使企業發展動能不斷集聚。

下一步，該公司將繼續深化“書香黨支部”建設，通過“黨建引領再上新高度、制度效能再賦新動能、隊伍鍛造再展新優勢、融促共生再拓新格局”的“四新”計劃，讓“書香”持續點亮基層戰斗堡壘，為園區高質量發展注入持久紅色力量。