今年以來，山東盛源公司黨委立足園區產業發展實際，以“和合盛源”思政品牌為引領，創新實施“黨建思政+園區產業協同攻堅”項目，把思想政治工作深度融入生產經營主戰場，有效破解園區企業協同發展“癥結”，以黨建“紅”引領產業“興”，走出一條黨建與業務深度融合、互促共進的特色發展之路。

針對園區企業間協同存在的個別突出痛點，該公司黨委堅持問題導向、目標導向、結果導向，把黨建優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力。通過搭建“同心圓”產業協同推進會、“協作體”黨員突擊隊、“生態圈”共享平臺、“和合故事匯”四大載體，推動思想破冰、機制破題、發展破局，讓“合心、合力、合創、和美、和睦、和諧”的理念落地生根。全新采用“世界咖啡屋”研討模式，圍繞諸多議題，組織企業負責人、技術骨干、銷售精英面對面交流。黨員骨干擔任桌主引導討論，打破“車間思維”，樹立“系統思維”。

組織構建跨企業、跨支部“黨員+骨干”突擊隊，下設戰略解碼、產業攻堅、運營提效、人才創新4個分隊，實行“雙組長”負責制，發起方與承接方黨員骨干共同牽頭、掛圖作戰。針對園區內部物料供需、產能互補、技術攻關等關鍵環節，突擊隊集中力量攻堅突破，推動首 個協同項目快速落地，實現相關企業采購成本下降12%、物流效率提升20%，資源利用效率提高。

依托信息化手段搭建園區產業協同信息共享平臺，動態發布產能、技術、市場、物料等供需信息，讓資源對接更準、合作更高 效。同步制定《園區產業協同需求清單》《協同定價與利益分享指引》，明確合作流程、定價標準、利益分配，構建公平透明、可持續的協同機制，讓合作有章可循、有據可依。

同時，將協同攻堅中的先 進典型、感人事跡納入“和合盛源”宣傳體系，通過“和合故事匯”巡講、“協同第 一單”微視頻、“協同之星”榜單等形式，用身邊事教育身邊人。受益員工走上講臺講述協同帶來的成本下降、交付加快、技能拓展等實際好處，讓協同文化從“要求”變為“風尚”，從“理念”變為“行動”。

下一步，山東盛源公司將持續深化“黨建思政+園區產業協同攻堅”項目，總結提煉可復制、可推廣的“盛源經驗”，不斷完善協同機制、拓展協同領域、提升協同效能，以高質量黨建引領園區高質量發展，為實現“向高而攀、以新圖強”目標注入更強黨建動能。