為全面梳理公司2024年各項重點工作任務的進展情況，進一步明確工作方向，確保全年目標任務順利完成，11月22日，盛源公司組織召開全年目標任務推進專題會，公司班子成員、各事業部、機關各部門負責人及相關工作人員參加會議。

 推進會上，盛源公司班子成員聽取了三季度目標責任書工作排名情況的通報。接著，各單位就各項重點工作任務開展情況與四季度目標責任書保障措施進行了匯報。公司董事長孫凱，對各單位匯報情況進行了點評，并針對下一步的工作方向和重點任務提出了要求。

孫凱強調，各職能部門要提升自身站位，強化統籌能力，對各權屬企業進行綜合調度，全面把控重點工作任務，尤其在黨建目標、綜合管理目標方面，要積極協助做好制度建設、薪酬管理、教育培訓等工作，做到應得分分必爭，確保不丟一分。

孫凱指出，每一名干部職工都要熟悉集團公司重點考核項目的考核規則，了解工作進度和成效，提前開展自評，結合前三季度失分情況，找準差距和薄弱點，依據實際制定詳細提升計劃，進一步細化量化指標，確保每項工作都有充足、詳實、完整的材料與數據支撐，以保障全年各項任務目標圓滿達成。

文丨宋遠奎     圖 丨楊銘君